为推进巡察整改任务落实，1月10日下午，公司举行生态学专业教师座谈会，围绕生物学“一流学科”建设背景下生态学学科发展、教学科研团队建设、教师个人职业发展规划等问题广泛听取意见建议，进一步分析问题，谋划思路，凝聚共识。党委书记蒋寒、经理罗克明、党委副书记石莹华以及全体生态学专业教师参会，会议由党委副书记、纪委书记陈渝主持。

会上，教师们踊跃发言，不但汇报了个人教学科研发展方向，团队建设情况，还介绍了当前工作中面临的一些困难。在谈到生态学学科发展面临的问题时，教师们一致认为生态学学科虽然有传统、有特色，但是与国内一些院校生态学的发展相比，发展速度偏慢、队伍规模偏小、高水平成果较少、管理事务太多分散精力等，未来将面临着生存压力和危机，希望公司给予大力支持和帮助。陶建平教授和曾波教授都对公司班子近一年来多次深入调研生态学团队，对生态学学科发展的高度重视表达了感谢，并就实验室事务管理、人员队伍建设、确立科研目标等提出了看法和意见。班子还就大家关心的绩效分配、工作量等问题进行了深入交流。

在座谈中，经理罗克明表示：生态学学科在历史上为公司事业发展、个人发展都做出了很多贡献，给予了较大支持，对此衷心地感谢！他公司“双一流”建设、PI制团队建设等提出意见建议，并希望在“一流学科”建设背景下，生态学发展应与生物学发展结合起来，要加强顶层设计，明确发展思路，聚焦研究方向；要加强团队建设，重视形成梯队，培养年轻人发展；要紧盯科学研究，聚焦特色深化，产出标志性成果。同时，罗经理交流中对青年教师的教学科研提出了意见建议，并表示对一些研究团队在科研中遇到的困难将想办法予以解决。

党委书记蒋寒在总结讲话时指出：座谈会很好地交流了思想，找出了问题，深化了认识，取得了初步成果。尤其在几个方面达成了共识：一是大家都看到了生态学面临的危机，需要改革破局。第二，在一流团队建设背景下，生态学发展必须思考如何与生物学协调发展的问题。第三，大家都同意“要开门办生态”，解决队伍规模偏小问题既要从外面引进人员，又要吸纳公司现有部分教师加入生态学团队。最后，他还希望生态学各位教师进一步提出意见、集思广益、凝聚共识，和公司班子一道共同推动生态学发展，为公司建设贡献力量。