为帮助员工更好的了解就业形势，提前做好个人规划，同时充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的“传帮带”功能，指导大三员工在未来的就业中拔得头筹，本科生2019级特制作了本年级的员工发展规划表，积极帮助员工进行职业生涯规划设计。

通过反馈了解到，公费师范生在教育实习指导和生源地就业信息渠道上存在较为强烈的需求。本科生2019级联合本科生第一党支部，组织开展了“心动的offer”学长学姐同乡帮行动，以生源地为单位，旨在搭建一个从教育实习到就业招聘的贯通式沟通帮扶的平台和渠道，实现大三大四从实习经验传授、就业帮扶到毕业后招聘信息的传递等功能，让员工“有方向、长技能、好就业”。帮助员工合理规划实习、就业目标，提前为教育实习中的角色转化做好准备，更加具有针对性的提升专业素养和师范生技能水平，为成长为一名合格的教师，并在毕业时成功拿到“心动的offer”奠定坚实基础。

目前，通过本科生第一党支部的沟通协调，年级已建立了云南、江西、重庆、四川、河南、山西、湖南、广西、陕西、浙江等十多个生源省的“同乡帮”交流群，确定了内蒙古、青海、新疆、贵州、海南、福建、广东、黑龙江、安徽、宁夏、河北、甘肃、山东等13个省份的学长学姐联络人。后续还将根据各生源地员工的需求，开展一系列线上线下、形式灵活、内容丰富的学长学姐同乡帮活动。

据悉，本科生2019级下一步也将根据前期收集的员工发展规划表的反馈情况，针对生物科学非师范专业员工的未来就业和考研需求，联合党员示范班在2022年1月开展相关活动，为大三员工提前提供分类指导和精准帮扶，不断为助力员工就业做出努力。